董事长专项奖励基金管理办法(范本)

日期:2017-06-21  类别:行政  编辑:物业经理人  【下载本文Word版

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   董事长专项奖励基金管理办法

  为了激励公司广大员工和领导干部爱岗敬业,钻研业务技术,增强企业凝聚力和倡导正能量。提高全员综合管理水平,并以绩效为导向、“利润”为中心的理念,发挥全员主观能动性和创造性。现经经理办公会研究决定,设立董事长专项奖励基金。

2019年澳门萄i京赌侠资料  一、奖励基金的使用原则:

2019年澳门萄i京赌侠资料  1、坚持精神文明建设和物质文明建设的双行方针。

  2、以工作绩效为奖励导向。

  3、坚持以生产、质量、技术的业务水平和管理能力的提升为主导。

2019年澳门萄i京赌侠资料  4、在工作中积极倡导正能量。

  二、奖励基金的来源

  1、公司设立董事长专项奖励基金。基金金额为50万元。

2019年澳门萄i京赌侠资料  2、基金主要来源为公司财务拨款和平时检查处罚。

  三、奖励基金使用范围:全体员工和管理干部。

2019年澳门萄i京赌侠资料  四、奖励条件

  董事长在例行检查中对表现突出的或评比领先的部门或个人。

  五、奖励支付:所有奖惩于年底统一结算。

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